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ヒアリング・課題整理
現場の業務、組織の温度、すれ違いの構造を、対話を通して丁寧にひもときます。AI活用と組織活性化、それぞれのターゲットを共に定めます。
- 業務フローの観察と棚卸し
- キーパーソンへのヒアリング
- 課題マップの可視化
Why En-gawa
AIの導入が、組織のあらゆる場所で加速しています。
一方で、活用に戸惑う人、置き去りにされる仕事も生まれています。
私たちは、AIで生産性を上げ、ただ忙しくなっていく流れに違和感を持っています。
AIで生まれた時間を、人間にしかできないクリエイティブな仕事に。
そして、対話を通じて、より人間的に働くことに。
単なる効率化ではなく、組織の活性化とセットで——
共に AI 時代の組織を考え、支える。それが En-gawa です。
Our Service
現場のヒアリングから始まり、業務効率化と組織活性化を両輪で進める、3ステップのハンズオン伴走です。
現場の業務、組織の温度、すれ違いの構造を、対話を通して丁寧にひもときます。AI活用と組織活性化、それぞれのターゲットを共に定めます。
生成AIの活用方法を、現場と一緒にハンズオンで構築します。机上の研修ではなく、実際の業務に手を入れながら学びます。
組織の中に縁側的な仕組みや研修を取り入れ、より人間性にあふれた活力のある組織を育てます。クリエイティビティの発揮と、組織がさらに拡大していくための土台づくりを目指します。
Our Approach
For Productivity
単純作業をAIへ。生まれた時間を、人にしかできない仕事に振り向ける。
For Humanity
立ち止まり、耳を澄ます時間。組織のなかに「縁側」を確保する。
Price
Hands-on Project
1 Project / 2 Months
プロジェクト後のフォローアップ
月額 ¥80,000 〜（ご相談）
継続的な伴走をご希望の方向けに、月額プランもご用意しています。
組織規模・課題に応じてカスタマイズいたします。
まずは無料相談からお気軽にお問い合わせください。
Members
AI活用と組織開発、それぞれの現場を歩いてきた二人で運営しています。
Takafumi Kobayashi
Co-founder / AI活用ハンズオン
※プロフィール本文はプレースホルダーです。後ほど経歴・専門領域・実績を差し替えます。
Kazuhiro Tamura
Co-founder / 組織活性化ファシリテーション
※プロフィール本文はプレースホルダーです。後ほど経歴・専門領域・実績を差し替えます。
Contact
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数営業日以内にご返信いたします。
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